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Projektmanagement | Seminare, Trainings und Workshops

Projektmanagement (PM) ist in modernen Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil der Organisation. Die immer kürzer werdenden Produktlebenszyklen, der fortlaufend stärkere Wettbewerb und hoher Kostendruck sind für die Unternehmen große Herausforderungen, welchen sich heute gestellt werden muss.

In vielen Unternehmen wurde das Projektmanagement in den achtziger und neunziger Jahren des vorangegangenen Jahrhunderts eingeführt und umfangreich angepasst. Spezielle Instrumente für das Projektmanagement wurden entwickelt, das Personal geschult und Standardprozesse eingeführt.

Das wirtschaftliche Umfeld unterliegt extremen Veränderungen. Die etablierten Prozesse der Unternehmen, unter anderem das Projektmanagement, können nicht immer zeitnah der neuen Entwicklung angepasst werden. Das Resultat sind oftmals veraltete Instrumente des Controllings. Besonders der komplexe Inhalt der leistungsfähigen Projektmanagementsoftware ist eine große Herausforderung für das Projektmanagementoffice. Den Soft Skills oder auch der Sozialkompetenz wird eine immer höhere Bedeutung beigemessen.

Interaktion mit Projektmanagementseminaren

Viele Studien der letzten Jahre zeigen auf, dass nicht nur die ordentlichen Projektmanagement Prozesse, Methoden und Tools zielführend sind. Die ergebnisorientierte Interaktion, der am Projekt beteiligten Menschen, ist ausschlaggebend für den erfolgreichen Abschluss.

Projektmanagern werden hohe Anforderungen gestellt, erschwert durch die im Projektteam oft nicht definierten Hierarchieverhältnisse. Im Team bildet sich eine Führung zumeist auf der Grundlage von überzeugender Argumentation. In kurzer Zeit müssen die Teams gemeinsam zu Ergebnissen kommen und diese präsentieren. Konflikte können so schnell aus den Bereich übergreifender Interaktion entstehen.

Soziale Kompetenz im Projektmanagement

Eine weitere Erschwernis ist der kulturelle Kontext der westlichen Industrienationen. Den sozialen Kompetenzen der Soft Skills wird in der Ausbildung ein geringer Stellenwert gegeben. In der Praxis beobachtet man häufig, dass sich qualifizierte Fachkräfte auf der Suche nach der jeweils besten Lösung gegenseitig aneinander abarbeiten und verschleißen.

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Mathias Seifert
Vertriebsconsultant
Fon +49 531 702249-30
E-Mail m.seifert@kaemmer-consulting.de

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