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FK-20202 | Interkulturelle Kommunikation - Als Chef gemischte Teams navigieren

In vielen Teams finden sich heute Mitarbeiter mit verschieden ethnischen, religiösen und kulturellen Backgrounds. Häufig befindet man sich als Führungskraft plötzlich in unbekanntem Terrain. Die Frage nach eventuellen Sonderregelungen oder unterschiedlichen Umgangsformen schwingt stets mit. Um die Sicherheit der Zielerreichung auf der Führungsebene zu fördern und diese auch auf eventuelle Teamkonflikte zum Thema vorzubereiten, soll ein spezielles Führungskräftecoaching helfen.

Die Teilnehmer setzen sich mit Stereotypen auseinander und diskutieren über Medieneinflüsse sowie eigene Erfahrungen. Situationen im Arbeitsalltag werden analysiert und bearbeitet. Zusätzlich bekommen sie Werkzeuge an die Hand, um zukünftig positiv auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie auf die Teamentwicklung einwirken zu können, damit die Leistungsfähigkeit, Identifikation des Mitarbeiters mit der Führungskraft /dem Unternehmen und die  Konfliktpräventionsfähigkeit gefördert wird.

Hinweis: Das Seminar findet an 4 Tagen verteilt auf 4 Wochen statt, damit die Prozesse in diesem Bereich optimiert werden können.

  • Sensibilisierung für das Thema Interkulturelle Kommunikation und Wahrnehmung
  • Stereotypen definieren und unterstützen lernen
  • Wertschätzungsübungen
  • Systemische Betrachtungen und Strukturanalysen
  • Feedback und Kritikregeln
  • Beziehungspflege lernen – Prinzip der positiven Absicht
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Ihre Seminaroptionen – viele Wege, ein Ziel

Neben den angebotenen offenen Terminen kann jedes Thema auch als exklusives Firmentraining in unseren Schulungscentern in Braunschweig, Hannover und Magdeburg gebucht werden. Auf Wunsch kann es auch als maßgeschneidertes Inhouseseminar oder sogar individuelles Einzelcoaching in Ihrem Unternehmen vor Ort stattfinden. Hier finden Sie alle Details finden über unsere Seminaroptionen.

Ihr Ansprechpartner: Mathias Seifert

Mathias Seifert

Leiter Vertrieb und Seminarmanagement

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