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FK-10102 | Mitarbeiterführung - von der Theorie zur Praxis

Mitarbeiter „führen“ umfasst u. a. Koordinieren, Motivieren, Delegieren sowie Entscheiden und Durchsetzen. Von dem, der führt, werden neben fundiertem fachlichem Know-how auch überdurchschnittliche sozial-kommunikative und persönliche Fähigkeiten mit den sich daraus ergebenden Methodenkompetenzen erwartet. Führungskräfte müssen in Gesprächen Bot­schaften vermitteln, die von persönlicher Ausstrahlung, Überzeugungsstärke und gutem psy­chologischen Geschick getragen werden. Wer sich flexibel auf den Gesprächspartner ein­stellen kann, Souveränität, Kraft, Vertrauen, Sympathie situationsgebunden einzusetzen und zu generieren versteht, der wird sein Ziel sicher erreichen. Hierzu gehören Motivationsstrategien genauso wie spezifische Techniken zur erfolgreichen Gesprächs- und Mitarbeiterführung.

  • Reflexion des persönlichen Führungsstils
  • positive Kommunikation – Formen der Selbstdarbietung
  • nonverbale Kommunikation von Mitarbeitern richtig deuten und vorausschauend handeln
  • Delegation von Aufgaben
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Rahmenbedingungen, um die Motivationspotenziale der Mitarbeiter auszuschöpfen
  • Führung und Selbstführung in Zeiten von Unsicherheit und Wandel
  • Selbstmotivation: Wie kann ich mich selbst täglich für die Führungsarbeit motivieren?
  • mit optimiertem Führungsstil hohe Leistungen mobilisieren
  • Mitarbeiter entwickeln – Chancen und Grenzen
  • wenn die „Gerüchteküche kocht“ – Lösungsansätze und Kommunikationsstrategien
  • die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz
  • wichtige Führungsinstrumente erfolgreich einsetzen (Delegation, Zielvereinbarung, Motiva­tion, Kommunikation und Gesprächsführung)
  • Zugang zu schwierigen Mitarbeitern finden und den Umgang mit ihnen meistern
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Ihre Seminaroptionen – viele Wege, ein Ziel

Neben den angebotenen offenen Terminen kann jedes Thema auch als exklusives Firmentraining in unseren Schulungscentern in Braunschweig, Hannover und Magdeburg gebucht werden. Auf Wunsch kann es auch als maßgeschneidertes Inhouseseminar oder sogar individuelles Einzelcoaching in Ihrem Unternehmen vor Ort stattfinden. Hier finden Sie alle Details finden über unsere Seminaroptionen.

Ihr Ansprechpartner: Mathias Seifert

Mathias Seifert

Leiter Vertrieb und Seminarmanagement

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