Personalvermittlung: Die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen
Wir suchen im Auftrag von Unternehmen qualifizierte Fach- und Führungskräfte – aus der Region, bundesweit und auch aus dem Ausland. Sie sparen Zeit und Geld bei der Bewerbervorauswahl und lernen nur Kandidatinnen und Kandidaten kennen, die fachlich und menschlich zu Ihnen passen.
Wenn Stellen offen bleiben und die Vorauswahl Zeit und Geld kostet
Der Fachkräftemangel betrifft nahezu alle Branchen. Gute Kandidatinnen und Kandidaten bewerben sich selten von selbst, und die Suche bindet Personalabteilung und Fachbereiche über Wochen. Währenddessen bleibt die Stelle unbesetzt.
Typisch für Unternehmen, die uns beauftragen
- Eine Stelle bleibt trotz Ausschreibung monatelang unbesetzt.
- Eingehende Bewerbungen passen fachlich oder menschlich nicht.
- Personalabteilung und Fachbereiche haben keine Zeit für aufwendige Vorauswahl.
- Der heimische Markt gibt die gesuchten Fachkräfte kaum noch her.
Wir suchen im Auftrag für Sie – gezielt und diskret
Wir klären Aufgaben, Anforderungen und Rahmenbedingungen der Stelle und erstellen daraus ein Suchprofil. Über Netzwerk, Direktansprache und Ausschreibungen finden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, prüfen Qualifikation und Motivation und stellen Ihnen nur passende Profile vor. Sie führen Gespräche mit Menschen, die wirklich infrage kommen.
Von der Anforderung zur Einstellung
Wir stimmen Vorgehen, Zeitplan und Kommunikation mit Ihnen ab. Konditionen und Ablauf klären wir vor Beginn persönlich und transparent – Sie erhalten ein Angebot, bevor wir starten.
Bedarf und Suchprofil klären
Aufgaben, Qualifikationen, Standort, Gehaltsrahmen und Einstellungstermin gemeinsam festlegen.
Suche, Ansprache und Vorauswahl
Passende Kandidaten finden, ansprechen, Eignung prüfen und eine Auswahl vorstellen.
Gespräche, Vertrag und Start begleiten
Termine koordinieren, Verhandlungen unterstützen und den Start im Unternehmen vorbereiten.
Auch Fachkräfte aus dem Ausland
Wo der heimische Markt nicht genug hergibt, suchen wir international. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten, stimmen die Schritte rund um Anerkennung von Abschlüssen und Visum ab und begleiten den Start im Unternehmen. Die behördlichen Verfahren laufen über die zuständigen Stellen – wir koordinieren und halten Sie auf dem Laufenden.
Was Sie sparen – ein grobes Rechenbeispiel
Beispiel für eine Fachkraftstelle mit angenommenen Richtwerten. Ihre tatsächlichen Zahlen hängen von Position und Markt ab; wir rechnen sie gern konkret mit Ihnen durch.
Annahmen: interne Arbeitszeit mit 60 € je Stunde bewertet; Kosten einer unbesetzten Stelle vereinfacht mit einem Monatsgehalt von 4.500 € je Monat angesetzt (tatsächlicher Ausfall an Umsatz, Produktivität und Teambelastung ist oft höher); Besetzungsdauer von 3 bzw. 1 Monat als Beispielwerte, nicht als Zusage. Die Differenz von rund 14.400 € steht vor dem Vermittlungshonorar zur Verfügung. Unverbindliches Rechenbeispiel.
Was sich für Ihr Unternehmen ändert
Offene Stellen werden gezielt besetzt, Ihre Teams werden entlastet und Sie gewinnen Fachkräfte, die zu Ihren Aufgaben und Ihrer Unternehmenskultur passen – ob in Technik, IT, Verwaltung oder anderen Fachbereichen.
Fragen zur Personalvermittlung
Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Berufsfeldern – nicht nur IT. IT und Informationssicherheit gehören zu unseren Stärken, wir suchen aber ebenso technische, kaufmännische und weitere Fachkräfte.
Wir übernehmen Suche, Ansprache und Vorauswahl. Ihre Mitarbeitenden sprechen nur mit Kandidaten, die passen. Das spart Arbeitszeit, Anzeigenkosten und verkürzt die Zeit, in der die Stelle unbesetzt bleibt. Ein grobes Rechenbeispiel finden Sie oben.
Ja. Wo der heimische Markt nicht ausreicht, suchen wir international und unterstützen bei Auswahl, Abstimmung zu Anerkennung und Visum sowie beim Start im Unternehmen. Die behördlichen Verfahren laufen über die zuständigen Stellen, wir koordinieren und begleiten.
Die Konditionen hängen von Position, Aufwand und Region ab. Wir besprechen sie vorab persönlich und transparent. Sie erhalten ein Angebot, bevor wir mit der Suche beginnen.
Fachkräfte gesucht?
Schildern Sie kurz, welche Stelle Sie besetzen möchten. Wir melden uns mit einem Vorschlag zum Vorgehen und einer groben Einschätzung Ihrer Zeit- und Kostenersparnis.
Jonas Methner
Leiter Zentrale Dienste