Veränderungen gehören heute zum Unternehmensalltag und stellen Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet, Widerstände konstruktiv genutzt und Mitarbeitende für neue Wege gewonnen werden können. Entwickeln Sie Ihre Change-Kompetenz und stärken Sie Ihre Rolle als Führungskraft in Zeiten des Wandels.
Inhalte
- Beschleunigte Veränderungen in einer globalisierten Welt
- Blick auf das eigene Unternehmen
- Wandel garantiert Widerstand
- Good change vs. bad change
- Typen in Veränderungsprozessen
- Muss sich die Welt verändern – oder ich?
- Ambivalenzmanagement – Umgang mit Widerständen
- Wie gewinne ich Mitarbeiter für Veränderungen?
- Changeability: Fit for change?
- Die Führungskraft in Schlüsselrolle
- Dos and Don’ts
- Change und Chance
Format
Individuelles Inhouse-Seminar. Inhalte, Dauer und Trainer stimmen wir mit Ihnen ab.