Was werden Sie in diesem Seminar erlernen?
Job Crafting zielt darauf ab, dass sich ein Arbeitsplatz den zentralen Werten der Stelleninhaber anpasst, bzw. deren zentralen Motive erfüllt. Außerdem soll Job Crafting Mitarbeitende dazu befähigen, ihre Stärken wirksam in die Arbeitsprozesse einfließen zu lassen. Richtig angewandt kann Job Crafting die Interessen und Leidenschaften einer Person, entfachen.
Es können drei Formen des Job Craftings unterschieden werden. Die Teilnehmenden werden alle drei Formen für Ihren Job durchführen:
Aufgabencrafting: Veränderung der Beschäftigung, entweder dadurch, dass man mehr oder weniger Aufgaben übernimmt. Eine Mitarbeiterin in der Buchhaltung könnte bspw. eine neue Methode finden, die Formulare auszufüllen, damit ihre Stelle abwechslungsreicher wird. Oder ein Maschinist meldet sich freiwillig für die Projektgruppe, die ein neues Logo für die Organisation designt.
Beziehungscrafting: Änderung der Art und des Ausmaßes der Interaktionen, die man während seiner Arbeitszeit mit anderen Personen hat. Ein Systemadministrator bietet eine „Sprechstunde“ an, in der interessierte Kollegen Fragen stellen können, um die Zahl seiner sozialen Kontakte zu erhöhen. Oder ein Finanzanalyst zieht es vor, mit seinen Klienten per Video zu kommunizieren, statt nur per Mail.
Kognitives Crafting: Änderung der Art, wie über die Aufgaben, die Beziehung oder die Arbeit als Ganzes gedacht wird. Ein Versicherungsagent kann seine Arbeit als „Menschen dabei helfen, wieder auf die Beine zu kommen“ verstehen, anstatt dem bloßen bearbeiten von Versicherungsfällen.
Beschreibung
- Wie soziale & strukturelle Arbeitsressourcen vermehrt werden können
- Möglichkeiten störende Arbeitsbedingungen zu reduzieren
- Diskussion was einen „guten Job“ in der heutigen Zeit ausmacht
- Das Seminar findet auf der Workshopfläche der The Why Guys GmbH statt und wird von Coaches der auf agile Methoden spezialisierten Organisationsberatung durchgeführt
- Im Preis sind Materialen sowie Verpflegung (Getränke, Snacks, warmes Mittagessen) inbegriffen