Ihr externer Informationssicherheitsbeauftragter mit klarem Standardprodukt und flexiblen Zusatzmodellen.
Die monatliche ISB-Pauschale ist unser Standardprodukt für laufende Sicherheitsführung. Zusätzlich können wir Laufzeit und Betreuungsform an Ihre Situation anpassen, etwa mit kompakten Modellen ab 6 Monaten. Feste Arbeitstage bei Ihnen vor Ort laufen dabei bewusst nur über ein separates Zusatzprodukt.
Für wen ist ein externer ISB sinnvoll
🏢 Geschäftsführung
Haftungsdruck durch NIS2, Kundenanforderungen oder fehlende IS-Dokumentation aber kein Budget für eine Vollzeitstelle.
💻 IT-Leitung
Technisches Know-how vorhanden, aber wer trägt formal die IS-Verantwortung und meldet bei Vorfällen an die GF
📁 QM / Compliance
Auditfähigkeit nötig, aber IS-Dokumentation, Richtlinien und Nachweisstruktur fehlen oder sind veraltet.
Ein klares Standardprodukt plus zusätzliche Betreuungsmodelle
Die monatliche ISB-Pauschale bleibt die feste Basis für laufende Sicherheitsführung. Sie folgt einer Fair-Use-Logik ohne festes Stundenkontingent. Darüber hinaus bieten wir ergänzende oder alternative Modelle an, wenn Laufzeit, Takt oder Vor-Ort-Nähe anders organisiert werden sollen.
Monatliche ISB-Pauschale als Standardprodukt
Das Standardmodell für laufende Sicherheitsführung: mit offizieller Benennung, klarer Rollenverantwortung und planbarer Betreuung auf Fair-Use-Basis.
- klare Rollenverantwortung statt loser Einzelaufträge
- planbare monatliche Basis statt diffuser Einzelabrechnung
- kein fixes Stundenpaket, sondern laufende ISB-Funktion im vereinbarten Rahmen
Flexible Laufzeit ab 6 Monaten
Wenn die Zusammenarbeit kompakter angelegt werden soll, bieten wir auch reduzierte Laufzeitmodelle ab 6 Monaten an.
- ab 6 Monaten möglich
- geeignet für Aufbau, Übergang oder klar begrenzte Vorhaben
- als Ergänzung oder Alternative zum Standardmodell
Betreuung mit festen Arbeitstagen bei Ihnen vor Ort
Wenn mehr operative Nähe gebraucht wird, können wir über ein separates Zusatzprodukt feste Tage bei Ihnen im Unternehmen organisieren, zum Beispiel von 9 bis 15 Uhr. Dieses Modell ist etwas anderes als die Fair-Use-Pauschale: Hier reservieren Sie bewusst feste, planbare Arbeitskapazität für Vor-Ort-Führung, Abstimmung und operative Mitarbeit.
- 1 Tag pro Woche oder andere feste Takte möglich
- vor Ort, hybrid oder remote organisierbar
- sichtbare Mitarbeit als separates Zusatzprodukt mit reservierter Kapazität
Standardprodukt und Zusatzmodelle greifen sauber ineinander.
So bleibt die monatliche ISB-Pauschale das klare Basisangebot für die laufende ISB-Funktion, während Vor-Ort-Tage ausschließlich über ein separates Zusatzprodukt und andere engere Betreuungsrhythmen über zusätzliche reservierte Kapazität organisiert werden können. Ein regelmäßiger Vor-Ort-Tag pro Woche bedeutet zum Beispiel nicht automatisch eine eigene Vollzeitstelle: Bei einem Arbeitstag von 9 bis 15 Uhr sprechen wir über rund 6 Stunden pro Woche und damit grob über 300 Stunden pro Jahr statt über die Bindung einer kompletten internen Rolle.
Intern vs. Extern – der direkte Vergleich
Warum ein externer ISB in den meisten Mittelstandssituationen die klügere Wahl ist.
Ein ISB ist spätestens mit einem geregelten ISMS keine optionale Nebenrolle mehr.
Wenn Sie Informationssicherheit strukturiert steuern, müssen Zuständigkeit, fachliche Unabhängigkeit und kontinuierliche Betreuung klar geregelt sein. Genau diese Rolle übernimmt der Informationssicherheitsbeauftragte. In ISO 27001-, TISAX- und NIS2-nahen Umfeldern wird eine benannte, fachkundige Stelle praktisch vorausgesetzt, damit Governance, Nachweise, Auditfähigkeit und Eskalationswege belastbar funktionieren.
- ISMS braucht eine klar benannte verantwortliche Sicherheitsfunktion.
- Die Rolle ist für Audits, Nachweise und Management-Reporting zentral.
- Bei TISAX, ISO 27001 und NIS2 reicht eine informelle Nebenbei-Lösung meist nicht aus.
- Ein externer ISB ist oft der bessere Weg, weil Fachkenntnis, Neutralität und Vertretung sofort verfügbar sind.
| Kriterium | Interner ISB | Externer ISB (Kämmer) |
|---|---|---|
| Verfügbarkeit | 1 Person – Krankheit, Urlaub, Kündigung | Teamgestützt, geregelte Vertretung |
| Kosten | 60.000–90.000 € / Jahr (Vollzeit) | Monatliche Pauschale |
| Aufbauzeit | 3–6 Monate Recruiting | Start in wenigen Tagen |
| Objektivität | Betriebsblindheit, interne Abhängigkeiten | Neutrale Außenperspektive |
| Wissensbasis | Ein Profil, ein Wissensstand | Breites Team, aktuelle Expertise |
| Skalierbarkeit | Schwierig, kostspielig | Flexibel anpassbar |
| Vortragsrecht GF | Hierarchieabhängig | Vertraglich geregelt, weisungsfrei |
Was Sie konkret erhalten
Alle Module in der Pauschale abgestimmt auf Ihre Unternehmensgröße.
ISB-Kernfunktion (dauerhaft)
- Offizielle Benennung + Benennungsschreiben
- Weisungsfreie Beratung, Vortragsrecht GF
- Überwachung der Einhaltung von IS-Standards
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden
Risikoanalyse & Konzept
- Erstanalyse: IT-Systeme, Prozesse, Informationswerte
- Schutzbedarfsfeststellung nach BSI
- Risikoidentifikation, Bewertung, Maßnahmenplan
- Regelmäßige Aktualisierung der Risikolage
Richtlinien & Dokumentation
- Informationssicherheitsleitlinie
- Passwort, Clean Desk, Mobile Devices etc.
- ISMS-Dokumentationsrahmen aufbauen
- Maßnahmenpläne und Realisierungskonzepte
Schulung & Awareness
- Online-Awareness-Training für alle MA
- Sicherheitshinweise & interne Kommunikation
- Optional: Präsenzschulungen, Live-Webinare
Monitoring & Reporting
- Sicherheitsreviews monatl. oder quartalsweise
- Management-Reports für die Geschäftsführung
- KPI-Dashboard auf Wunsch
Incident Management
- Unterstützung bei Vorfallidentifikation
- Koordination der Incident-Response
- Meldepflichtberatung NIS2: 24h / 72h / 30T
- Lessons-Learned-Dokumentation
Onboarding in 90 Tagen
Strukturierter Start – klare Ergebnisse zu jedem Meilenstein.
Vertragsstart
Unterzeichnung, Benennungsschreiben, Kontaktliste, Zugänge einrichten.
Analyse & Kickoff
IT-Bestandsaufnahme, Dokumentensichtung, Erstgespräch GF, Awareness starten.
Aufbau & Struktur
Risikoanalyse, Sicherheitsleitlinie, Richtlinienpaket, erster Management-Report.
Regelbetrieb
Reporting-Rhythmus, ISMS-Basisdokumentation, Eskalationsweg, Regeltermine.
Transparente Konditionen
ISB-Pauschale – planbar und fair
- Offizielle Benennung & Benennungsschreiben
- Weisungsfreie Beratung, direktes Vortragsrecht GF
- Risikoanalyse & laufende Bewertung
- IS-Richtlinien-Entwicklung & Pflege
- Statusreports (monatlich oder quartalsweise)
- Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende
- Vorfallmanagement & Incident-Support
- Fair Use statt starrem Stundenpaket
- Standardlaufzeit 24 oder 12 Monate
- anschließend 12 Monate Verlängerung - 3 Monate Kündigungsfrist
Zusatzleistungen und Zusatzmodelle
Was häufig direkt an die ISB-Rolle anschließt
Ein externer ISB ist oft der Knotenpunkt, an den weitere Themen strukturiert angebunden werden.
ISO 27001 und Audits
- Wenn Nachweise, Zertifizierung und Managementbewertung aufgebaut werden müssen
- ISO 27001 ansehen →
- Interne Audits →
NIS2, DORA und BCM
- Wenn Regulierung, Resilienz und Incident-Logik dauerhaft gesteuert werden müssen
- NIS2 → · DORA →
- BCM / Notfall →
Häufige Fragen
Ihr externer ISB – startklar in wenigen Tagen.
Unser ständiges Berater-Team mit aktiver Erfahrung. Mehrere Unternehmen vertrauen bereits auf uns. Kostenloses Erstgespräch in 30 Minuten.
Gerne beantworten wir Ihnen alle Fragen persönlich:
René Telemann
Leiter Cyber- & Informationssicherheit
Telefon: 0531 70225560
E-Mail: r.telemann@kaemmer-consulting.de