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"Fit fürs Business" - eine Seminarreihe speziell für Auszubildende entwickelt

Viele Unternehmen suchen nach Möglichkeiten die sozialen und fachlichen Kompetenzen ihrer Auszubildenden zu verbessern. Genau dafür haben wir die Seminarreihe für Auszubildende „Azubis fit fürs Business“ entwickelt. Sie richtet sich speziell nach dem Bedarf der Auszubildenden und deren ausbildenden Unternehmen.

Die Seminarreihe beinhaltet unterschiedliche Kurse, in denen die Auszubildenden lernen, den Berufsalltag sicher und kompetent zu meistern. Für weitere Details können sie hier den Flyer runterladen!

Die Themen können gezielt gewählt oder mit uns individuell entwickelt werden.

Aufgrund der großen Nachfrage werden die Seminarthemen für Auszubildende laufend ergänzt und erweitert.

Seminarreihe für Auszubildende - das sind Ihre Vorteile

Nutzen Sie diese einfache Fortbildungs-Möglichkeit für Ihre Auszubildenden, damit

  • Sie schon früh von der Arbeitskraft und dem Know-How Ihrer Auszubildenden profitieren.
  • Ihre Auszubildenden sich dem Unternehmen verbunden fühlen.
  • Sie Ihre eigenen Fachkräfte bilden können.
  • Sie einen weiteren Schritt in Richtung Arbeitgebermarketing machen.

Streiff & Helmold macht neue Azubis „fit fürs Business“

Bereits seit 1947 bildet Streiff & Helmold Auszubildende im eigenen Unternehmen aus. Die Ausbildung junger Menschen ist für das Unternehmen sowohl eine gesellschaftliche Aufgabe sowie ein wichtiger Faktor zur eigenen Fachkräftesicherung. Bei der fundierten Ausbildung wird besonderer Wert auf Selbstständigkeit und Eigeninitiative der Auszubildenden gelegt. Dies schließt es ein, die Auszubildenden kontinuierlich weiterzubilden und auf den beruflichen Alltag vorzubereiten.

Aus diesem Grund wurde der Braunschweiger Seminardienstleister Kämmer Consulting GmbH beauftragt für die 18 neuen gewerblichen und kaufmännischen Auszubildenden das Seminar „Business Knigge“ durchzuführen.

Kämmer Consulting hatte die Seminarreihe „Azubis – fit fürs Business“ aus der Anforderung der Betriebe entwickelt, die sozialen und fachlichen Kompetenzen der Auszubildenden zu verbessern.

In dem Seminarmodul „Business Knigge" lernen die Auszubildenden im Besondern Umgangsformen, Dresscode, Verhaltensregeln und Etikette im Unternehmen kennen.

Passender Zeitpunkt für das Seminar für Auszubildende

Der Zeitpunkt zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres war für alle gut gewählt: Auszubildende, die sich von Anfang sicher im neuen und noch unbekannten Berufsalltags zu bewegen lernen, und Vorgesetzte, die sich an einem freundlich grüßenden, adäquat gekleideten und im Kundenverkehr – persönlich wie auch telefonisch – selbstsicher und gewandten Ausbildungsjahrgang von Beginn an erfreuen dürfen. Zudem wurden die neuen Auszubildenden für Betriebsabläufe sensibilisiert und zu den Themen Urlaubsanträge, Krankmeldungen und den Umgang mit sozialen Medien informiert.

Wiederholung des Seminars für Auszubildende geplant

Robin Wilhelm (Leiter der Personalabteilung bei Streiff & Helmold), zeigte sich äußerst zufrieden mit dem Ergebnis des Seminares und lobte die Leistung der Dozentin mit den Worten: „Das machen wir nächstes Jahr wieder so!“

Sie haben Fragen zu unseren Azubi-Seminaren?

Sie haben Fragen oder wünschen ein individuelles Angebot? Sehr gern! Das ist Ihr Ansprechpartner:

Mathias Seifert
Vertriebsconsultant
Fon +49 531 702249-30
E-Mail m.seifert@kaemmer-consulting.de

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